HABER ARA

-- Tüm Kategoriler --İhale İlanlarıVideo HaberGazetemiz Gelişmiş Arama

Takvim

Sayaç

Kamu çalışanları hak Sendikaları Konfederasyonu (Hak-Sen) Genel Başkanı Ayhan Çivi, sağlık personellerinin tam gün çalışmasını sağlayacak olan yasa tasarısının mecliste onaylanmaması gerektiğini belirterek, sağlık personellerinin tam gün çalışması durumunda mesleki hataların artacağını söyledi.

Yorum Sayısı

: 0

Tarih

: 27 Temmuz 2009 16:30

Hak-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ayhan Çivi, TBMM Sağlık Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edilen tam gün yasa tasarısına değindi.

Çivi, şunları söyledi; “Hükümet tarafından meclise sevk edilen Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda kabul edildi.

Tasarıyla yapılmak istenenin, esas olarak, hekim ve diğer personelin döner sermaye gelirinden alacakları payın düzenlenmesi olduğu görülüyor. Bu şekilde sağlık çalışanlarının ücrete ek olarak, döner sermaye gelirlerinden “ek ödeme” adı altındaki gelirlerinin artırılması amaçlanıyor. Söz konusu ek ödeme, “performans” diye bilinen daha fazla işlem yapılarak döner sermaye gelirlerinin artırılması esasına dayanıyor. Performansa dayalı ödeme sisteminde hekimler yaptıkları işlemlerin karşılığında o dönem alacakları ücreti belirlemektedir. Ancak, bu ücret emekliliğe yansımadığı için emekli maaşı ve ikramiyeyi de etkilemiyor. Dolayısı ile çalışanlara yapılan ek ödemelerden emekli keseneği yapılarak, emekli maaşına ve ikramiyeye yansıtılmalıdır.

Tasarıda günlük 8 saatlik mesainin üzerine aylık 130 saat nöbet, 120 saat icap nöbeti tutturulup ücretinin ödeneceğini, aylık 160 saatlik normal çalışma süresinin üzerine 250 saat de fazla çalıştıktan sonra daha da fazla çalıştırabileceğini ve bunun da ücretinin ödeneceğini belirtilmektedir.

Yukarıda saatler üzerinden belirtilen fazla çalışma süresi göz önüne alındığında bu koşullarda çalışanların güvenli, nitelikli sağlık hizmeti verimini düşürecektir. Personelin uzun süre çalışacak olması nedeniyle hata yapma riskiyle karşı karşıya kalacaktır.

Uzun süreli mesailer ve aşırı iş yükü nedeniyle;sağlık çalışanlarında bıkkınlık ve bir tükenmişlik durumu yaşanacaktır. Mesleki hataları da artıracaktır. Personelin beden ve ruh sağlığını bozacaktır. Personelin aile yaşamını ve sosyal ilişkilerini olumsuz etkileyecektir. Sonuç olarak tasarıdaki düzenlemeler ile Sağlık Çalışanları açısından bugüne kadar mağduriyet yaratan uygulamaların çözümü için bir düzenleme yer almıyor.

Aşağıdaki hususların tasarıda mutlak suretle yer alması gerekmektedir. Tam gün yasası ile hekimlere yönelik hak ve kazanımlarının tüm sağlık çalışanlarına eşit olacak şekilde düzenlenmelidir. Sağlık hizmeti tam bir bütün olarak ekip hizmetidir. Çalışma barışının korunması ve kalitenin artması için tüm hak ve kazanımlar ekip ruhu bozulmadan yapılmalıdır. Acil Nöbet farkının acil hizmetlerinin yürütülmesine katkı sağlayan, 112 acil personeli, laboratuarda personeli, röntgen personeli vb. çalışanlara da verilmesi. Yıllık izinlerde de döner sermaye payının ödenmeye devam edilmesi. İyonlaştırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerlerde çalışan personel için haftalık çalışma süresinin 25 saat olarak belirlenmesi. Sağlık çalışanlarının çalışma saatleri aylık 270 saati geçmeyecek şekilde düzenlenmelidir. Tam gün yasası ile kapanacak özel muayenehanelerde çalışan nitelikli hekim dışı personelin ve kullanılan tıbbi araç ve gereçlerin kamuya aktarımı sağlanmalıdır. Tam gün yasası ile boşalacak işyeri hekimlikleri nedeniyle işçi sağlığı olumsuz etkilenecek olup, işyeri hekimlerinin mağduriyetini giderecek tedbirler alınmalıdır. Tam gün yasası ile boşalacak olan belediye tabipliklerinde ve birinci basamak sağlık hizmeti veren sağlık birimlerinin koruyucu hekimlik, aşılama, defin ruhsatı gibi hizmeti verenlerin mağduriyeti giderilmelidir.

Sistem, kamu yararı ile birey yararı arasında çıkar çatışmasına fırsat vermemeli, kamusal kaynaklarla oluşturulmuş olan kadroların her halükarda kamu yararına hizmet eder hale getirilmesi güvence altına alınmalıdır. Kamu hastanelerine duyulan güvene ve çalışanların saygınlığına gölge düşmesine izin verilmemelidir. Hekimler ve diğer sağlık çalışanları için, kalıcı özlük haklarının sağlandığı, insani yaşam koşullarına uygun, mesleğimizin onur ve gururu göz önüne alınarak ve tüm sağlık çalışanları için güvenceli, kalıcı bir ücret karşılığında elde edilen gelirimizin emekliliğe yansıyacak şekliyle, tam gün çalışması sağlanmalıdır.”

KATEGORİLER

• Anasayfa
• İhale İlanları
• Video Haber
• Gazetemiz

Ziyaretçi Defteri

OKU

YAZ

Elbistan'da Hava